Εάν έχετε βρει ποτέ τον εαυτό σας να επιθυμείτε να έχετε περισσότερο χρόνο στη δουλειά, τότε σίγουρα θα σκέφτεστε να εργάζεστε στο Basecamp ακούγεται σαν τον ουρανό. Στην πραγματικότητα, ο διευθύνων σύμβουλος αυτής της μικρής εταιρείας ανάπτυξης ιστοσελίδων λέει ότι θέλει να προσφέρει στους εργαζόμενους ακόμη περισσότερα προνόμια - αλλά αγωνίζεται να σκεφτεί νέα, διότι οτιδήποτε θέλει να έχει ήδη προσφερθεί σε αυτούς.
"Θα ήθελα πολύ να συνεχίσω να δίνω όλο και περισσότερα πράγματα για να καταστήσω τους ανθρώπους πιο ευτυχισμένους και πιο άνετους", δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της Basecamp, Jason Fried, στο Business Insider. "Είμαι μόλις τρέχει από ιδέες γι 'αυτό."
Εδώ είναι η συμφωνία: Κάθε υπάλληλος της Basecamp δικαιούται ένα γενναιόδωρο μισθό, ασφάλιση υγείας, σχέδια συνταξιοδότησης και αμειβόμενος χρόνος. Αλλά η εταιρεία κάνει τα πράγματα ένα βήμα παραπέρα, προσφέροντας επίσης στους εργαζομένους της ετήσια επιδότηση διακοπών ύψους 5.000 δολαρίων, 100 δολάρια το μήνα για φρέσκα προϊόντα, 100 δολάρια για μασάζ στο σπίτι, 16 εβδομάδες αμειβόμενης γονικής άδειας και επιτόκιο ανά τρίμηνο. Εάν αυτό δεν είναι ακόμα αρκετά δελεαστικό, δουλεύουν επίσης τετραήμερες, 32-ωρες εβδομάδες κατά τη διάρκεια των καλοκαιρινών μηνών.
Ναι, αυτή η εταιρεία υπάρχει.
Η Basecamp βλέπει το επίπεδο ζωής των εργαζομένων ως κορυφαία προτεραιότητα, με στόχο να κρατήσει τους ανθρώπους στην εταιρεία, αλλά όχι στο γραφείο.
"Απολαύστε τον καιρό, απολαύστε το Σαββατοκύριακο, πηγαίνετε σε διακοπές", είπε ο Φρίντ. "Είναι πραγματικά για να αποστασιοποιηθείς από αυτή την τάση να είσαι πάντα ανοιχτός, πάντα να δουλεύεις".
Θέλετε να υποβάλετε αίτηση; Δυστυχώς, το Basecamp δεν προσλαμβάνει τώρα - προφανώς όλα αυτά τα προνόμια είναι αρκετά για να κρατήσουν τους ανθρώπους γύρω.
