Μπορεί να μην είστε πλέον σε θέση να περάσετε τα βράδια σας την Τρίτη με Chip και Joanna μετά την επιτυχημένη επίδειξη HGTV που παρουσιάζει το επεισόδιο τους στις αρχές του 2018, αλλά μπορεί να υπάρξει ακόμα καλύτερος τρόπος για να επιδιορθώσετε το Fixer Upper fix. Αν ξοδεύετε 40+ ώρες την εβδομάδα με τους Gaineses σαν την ιδέα σας για μια καλή στιγμή, τότε ίσως θελήσετε να εξετάσετε τη μετάβαση σε μια θέση εργασίας μέσα στην αυτοκρατορία της Magnolia - ή ακόμα και την αίτησή σας για να την αντιμετωπίσετε για πρώτη φορά την έκθεση Magnolia!
Ο Gaines μόλις ανακοίνωσε μια ευκαιρία μια φορά στη ζωή για να συναντηθεί με το Creative Department της Magnolia στο Waco, Τέξας την άνοιξη αυτή. Οι Chip, Jo και η ομάδα τους αναζητούν δημιουργικούς τύπους (σχεδιαστές, συγγραφείς, καλλιτέχνες, φωτογράφους, καλλιεργητές κλπ.) Που είναι πρόθυμοι να μετακομίσουν στο Τέξας για να υποβάλουν το έργο τους μέχρι τις 25 Φεβρουαρίου.
Δεδομένων των χιλιάδων εφαρμογών που βλέπουν οι Gaineses αυτές τις μέρες, είναι ασφαλές να πούμε ότι οι θέσεις εργασίας της Magnolia είναι ιδιαίτερα ανταγωνιστικές. Οι επιχειρηματίες μας λένε ότι ένας τρόπος να περιορίσουν την υποψήφια ομάδα είναι να αναζητήσουν μερικές βασικές ιδιότητες σε πιθανές προσλήψεις.
Φυσικά, η πρώτη απαίτηση είναι η αγάπη για όλα τα πράγματα Magnolia και Fixer Upper, αλλά αν εκτιμάτε επίσης την εξυπηρέτηση πελατών, τη δημιουργικότητα και την ακεραιότητα, τότε πιθανότατα θα είστε πολύ κατάλληλος για μία από τις πολλές θέσεις που είναι ανοιχτές στο Magnolia Market αυτή η νέα έκθεση εργασίας. Εδώ είναι τα τρία κορυφαία πράγματα που θα κάνουν το Chip και το Jo να λένε "είσαι μισθωμένος!"
Δείτε αυτήν την ανάρτηση στο InstagramΑυτή η εποχή των διακοπών θέλουμε να προσθέσουμε στην αγορά μας και το προσωπικό αρτοποιίας! Εφαρμόστε online στο magnoliamarket.com/careers. #wacotown #magnoliamarket #silosbakingco
Μία θέση που μοιράζεται η μεγαλομία (@magnolia) στις 24 Οκτωβρίου 2016 στις 8:14 π.μ. PDT
1. Εκτίμηση για τον πελάτη.
Μια από τις πιο σημαντικές ιδιότητες του Chip και του Jo που λένε ότι αναζητούν σε έναν υπάλληλο είναι μια εκτίμηση για τον πελάτη. "Ένα από τα μεγαλύτερα πράγματα που λέμε στους υπαλλήλους μας είναι ότι αυτή είναι μια εμπειρία-είναι πραγματικά για την αποτίμηση του χρόνου των ανθρώπων και για να βεβαιωθούμε ότι κάνουμε το καλύτερο", λέει η Joanna στο CountryLiving.com "Θέλουμε οι άνθρωποι όχι μόνο να αισθάνονται αλλά νιώθουμε σαν να εκτιμούμε πραγματικά τον χρόνο που πέρασαν μαζί μας. "
"Εάν επρόκειτο να εργαστείτε για την Magnolia, θα περίμενε κανείς ότι θα θέλατε να εξυπηρετήσετε ανθρώπους και θα θέλαμε να το κάνετε αυτό με ένα υψηλό επίπεδο ακεραιότητας".
2. Πάθος και δημιουργικό πνεύμα.
Η Chip και η Joanna θέλουν επίσης να προσλάβουν ανθρώπους που αγαπούν αυτό που κάνουν και έχουν την επιθυμία να είναι δημιουργικοί, οπότε αν ακούγεται σαν εσένα, ας το ξέρουν! Σύμφωνα με τους Gaineses, το "πάθος" και "οι άνθρωποι που είναι δημιουργικοί" τείνουν να ξεχωρίζουν στα μάτια τους.
3. Ισχυρές αξίες και χαρακτήρα.
Αλλά περισσότερο από όλα, όλα έρχονται κάτω στο χαρακτήρα. "Σε έναν τέλειο κόσμο, είναι απόλυτα εξειδικευμένοι και έχουν καταπληκτικό χαρακτήρα, αλλά αν έπρεπε να κάνουμε μια παραχώρηση, πάντα θα επιλέγουμε να παραχωρήσουμε τα προσόντα τους πάνω στον χαρακτήρα τους", λέει ο Chip στο CountryLiving.com. "Εάν επρόκειτο να εργαστείτε για την Magnolia, θα περίμενε κανείς ότι θα θέλατε να εξυπηρετήσετε ανθρώπους και θα θέλαμε να το κάνετε αυτό με ένα υψηλό επίπεδο ακεραιότητας".
Δείτε αυτήν την ανάρτηση στο InstagramΕυχαριστημένοι γι 'αυτούς τους ανθρώπους. Χρειάστηκαν 5 ολόκληρες μέρες, μια ομάδα από 30 καταπληκτικούς ανθρώπους και πολλή καφέ για να διακοσμήσετε αυτό το μεγάλο Magnolia Home showroom στην @highpointmarket ... Ελπίζω να δείτε την Άνοιξη για τα έπιπλα, τα χαλιά και τα αξεσουάρ μου στα καταστήματα της πόλη σύντομα! Θα μοιραστώ μερικά κρυφά δείγματα showroom επομένως μείνετε συντονισμένα ❤ #
Μια θέση που μοιράστηκε η Joanna Stevens Gaines (@joannagaines) στις 7 Απριλίου 2017 στις 19:19 PDT
Οι Gaineses αποκάλυψαν επίσης ότι τους αρέσει να βλέπουν υλικά εφαρμογής που ξεχωρίζουν από το πλήθος και δείχνουν την κατανόησή σας για το εμπορικό σήμα. "Έχουμε δει χιλιάδες βιογραφικά και είναι πραγματικά διασκεδαστικό να δούμε αυτά τα βιογραφικά που ξεχωρίζουν πραγματικά", δήλωσε ο Τσιπ. "Υπάρχει κάτι διασκεδαστικό για κάποιον που είναι πρόθυμος να περάσει λίγο περισσότερο χρόνο για να κάνει κάτι που είναι μοναδικό."
Fixer Οι ανώτεροι φανατικοί, αν όλα τα παραπάνω ακούγονται σαν εσένα, μπορείτε να κάνετε αίτηση εδώ!
